Ley·3 de abril de 2019
Ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León
Vigente desde el 9 de abril de 2019 35 artículos 35 vigencias historificadas
Consultar onlineÍndice
titolo TÍTULO PRELIMINARDisposiciones generales
Art. 1Art. 2Art. 3Art. 4Art. 5Art. 6Art. 7Art. 8Art. 9Art. 10titolo TÍTULO IMedidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y para la corresponsabilidad
capo CAPÍTULO IMedidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y para la corresponsabilidad en el ámbito público
Art. 11Art. 12Art. 13Art. 14Art. 15Art. 16Art. 17capo CAPÍTULO IIMedidas para la conciliación y la corresponsabilidad en el sector privado
Art. 18Art. 19titolo TÍTULO IIDe las medidas para la eliminación de la brecha salarial de género
capo CAPÍTULO IBrecha salarial de género y sector público
Art. 20capo CAPÍTULO IIIgualdad laboral y brecha salarial de género en el sector privado
Art. 21titolo TÍTULO IIIÓrganos de participación y seguimiento
Art. 22Art. 23Art. Disposición adicional primeraArt. Disposición adicional segundaArt. Disposición adicional terceraArt. Disposición derogatoriaArt. Disposición final primeraArt. Disposición final segundaArt. Disposición final terceraArt. Disposición final cuartaArt. Disposición final quintaArt. Disposición final sexta