Libro LIBRO II›Título TITULO II›Capítulo CAPITULO V›Secc. SECCIÓN 4.ª MOVILIDAD GEOGRÁFICA Y MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO
Art. 138 bis
En vigor desde 4 may 2010
El procedimiento para el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente se regirá por las siguientes reglas:
a) El trabajador dispondrá de un plazo de veinte días, a partir de que el empresario le comunique su disconformidad con la concreción horaria y el período de disfrute propuesto por aquél, para presentar demanda ante el Juzgado de lo Social.
b) El procedimiento será urgente y se le dará tramitación preferente. El acto de la vista habrá de señalarse dentro de los cinco días siguientes al de la admisión de la demanda. La sentencia, que será firme, deberá ser dictada en el plazo de tres días.
Se modifica por el .79 de la Ley 13/2009, de 3 de noviembre. Ref. BOE-A-2009-17493 Se añade por el .2 de la Ley 39/1999, de 5 de noviembre. Ref. BOE-A-1999-21568
Tus anotaciones
Proeli/es/rdlg/1995/04/07/2#art-138-bis