Título TÍTULO V
Art. Disposición transitoria única
En vigor desde 12 abr 2019
Para la aplicación de lo dispuesto en el artículo 44 sobre Planes de igualdad de mujeres y hombres en el sector público de esta ley foral, las empresas de 50 o más trabajadores/as contarán con un periodo de tres años para la aprobación de los planes de igualdad. El resto de sujetos obligados contarán con un periodo de un año para su aprobación.
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Proeli/es-nc/lf/2019/04/04/17#disposicion-transitoria-unica