Capítulo CAPÍTULO VII
Art. 40
En vigor desde 1 ene 2018
Los funcionarios de la Administración Pública de la Región de Murcia que, por exigencias especiales de las funciones que tengan encomendadas, requieran unas aptitudes determinadas que pueden verse mermadas, podrán ser reubicados. A tal efecto, se adoptarán las medidas necesarias para velar por la seguridad y salud laboral de los empleados públicos, pudiendo incluso realizar funciones o prestar servicios en puestos distintos a los de su cuerpo, escala y, en su caso, opción siempre dentro del mismo nivel de titulación.
En los procedimientos de provisión de puestos de trabajo por el sistema de concurso de méritos, no se incluirán los puestos de trabajo a los que esté adscrito, por motivos de salud o rehabilitación, personal funcionario de carrera o laboral fijo con una patología irreversible reconocida. A estos efectos, se precisará informe emitido por el Servicio de Prevención de Riesgos laborales correspondiente que contemple esta situación.
Dicha exclusión se extenderá a las dos primeras convocatorias de ese tipo de puestos desde la fecha de la adscripción o reubicación.
Se añaden los párrafos segundo y tercero por la disposición final 2.1 de la Ley 7/2017, de 21 de diciembre. Ref. BOE-A-2018-2468 . Se modifica por el .1 de la Ley 13/2009, de 23 de diciembre. Ref. BOE-A-2011-3016
Tus anotaciones
ProBORM-s-2001-90004#art-40