Título TÍTULO VIII
Art. Disposición adicional centésima vigésima segunda
En vigor desde 1 sept 2023
(Derogada)
Téngase en cuenta que esta disposición se deroga, con efectos de 1 de septiembre de 2023, por la disposición derogatoria única.m) del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, Ref. BOE-A-2023-625#dd , según establece su disposición final 13. Redacción anterior: "Con efectos desde el 1 de enero de 2021 y vigencia indefinida, las empresas, excluidas las pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades encuadradas en los sectores de turismo, así como los de comercio y hostelería, siempre que se encuentren vinculados a dicho sector del turismo, que generen actividad productiva en los meses de febrero, marzo y noviembre de cada año y que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo, podrán aplicar una bonificación en dichos meses del 50 por ciento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos trabajadores."
Se deroga, con efectos de 1 de septiembre de 2023, por la disposición derogatoria única.m) del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. Ref. BOE-A-2023-625#dd
Tus anotaciones
Proeli/es/l/2020/12/30/11#disposicion-adicional-centesima-vigesima-segunda