Capítulo PARTE II
Art. 1
En vigor desde 23 feb 2000
1. Con el fin de garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y de profesión, sin discriminación por razones de sexo, las Partes se comprometen a reconocer ese derecho y a tomar las medidas adecuadas para garantizar o promover su aplicación en los siguientes campos:
Acceso al empleo, protección contra el despido y reinserción profesional;
orientación y formación profesionales, reciclaje y readaptación profesional;
condiciones de empleo y de trabajo, incluida la remuneración;
desarrollo de la carrera profesional, incluido el ascenso.
2. No se considerarán discriminatorias según el párrafo 1 del presente artículo las disposiciones relativas a la protección de la mujer, en particular por lo que respecta al embarazo, al parto y al período postnatal.
3. El párrafo 1 del presente artículo no será óbice a la adopción de medidas concretas para remediar las desigualdades de hecho.
4. Podrán excluirse del alcance del presente artículo, o de algunas de sus disposiciones, las actividades profesionales que, por su naturaleza o las condiciones de su ejercicio, no puedan encomendarse más que a personas de un sexo determinado.
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Tus anotaciones
Proeli/es/ai/1988/05/05/(1)#art-1