Art. 6
Transparencia en las políticas de fijación de las retribuciones y de progresión retributiva
En vigor desde 10 may 2023
Artículo 6
Transparencia en las políticas de fijación de las retribuciones y de progresión retributiva
1. Los empleadores pondrán a disposición de su personal de manera fácil los criterios que se utilizan para determinar la retribución de los trabajadores, los niveles retributivos y la progresión retributiva. Dichos criterios serán objetivos y neutros con respecto al género.
2. Los Estados miembros podrán eximir a los empleadores con una plantilla de menos de 50 trabajadores de la obligación relacionada con la progresión retributiva que establece el apartado 1.
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