Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo
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Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo
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Compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo
Modificaciones en materia de jubilación en la Seguridad Social
Modificación del contrato a tiempo parcial y del contrato de relevo
Medidas para evitar la discriminación de los trabajadores de más edad en los despidos colectivos