Título TÍTULO I›Capítulo CAPÍTULO VI›Secc. Sección 1.ª Disposiciones generales

Art. 36

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En vigor desde 23 oct 2026

Se entiende por igualdad de trato la ausencia de toda discriminación directa, indirecta o por asociación por motivo o por razón de discapacidad, en el empleo, en la formación y la promoción profesionales y en las condiciones de trabajo. Se modifica por el .22 de la Ley 4/2026, de 1 de octubre. Ref. BOE-A-2026-20528#ap

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Pro

eli/es/rdlg/2013/11/29/1#art-36