Capítulo CAPÍTULO II›Secc. Sección 2.ª Organización y funcionamiento de los servicios de inspección educativa de Ceuta y Melilla
Art. 12
12 / 31En vigor desde 24 nov 2026
1. El órgano directivo con competencias en materia de inspección de educación, a propuesta de la persona titular de la Subdirección General de la Inspección de Educación, previa consulta a la Dirección Provincial correspondiente, determinará la persona que ejercerá la función de inspector jefe o inspectora jefa entre el personal funcionario del Cuerpo de Inspectores de Educación que acredite cuatro cursos escolares de ejercicio de la función inspectora y tenga su destino definitivo en el Servicio de Inspección Educativa correspondiente.
De no existir ningún miembro que cumpla los requisitos establecidos, podrá ejercer la función de inspector jefe o inspectora jefa, de forma extraordinaria, cualquiera de los miembros que pertenezcan al Cuerpo de Inspectores de Educación, por un curso escolar prorrogable hasta que sea posible efectuar un nombramiento con carácter ordinario.
2. La persona que ejerza la función de inspector jefe o inspectora jefa del Servicio de Inspección Educativa lo hará, con carácter general, por un período de cuatro cursos escolares vinculado a la vigencia del Plan General de Actuación.
En caso de jubilación, cese o dimisión se realizará una nueva asignación extraordinaria de la función de jefatura del Servicio, cuya duración se vinculará al Plan General de Actuación vigente.
3. La función de inspector jefe o inspectora jefa del Servicio de Inspección Educativa se concreta en:
a) Ejercer la jefatura del Servicio y coordinar su actuación.
b) Elaborar el Plan Anual de Actuación del Servicio de acuerdo con las indicaciones de la persona titular de la Subdirección General en base al Plan General de Actuación, elevarlo a la persona titular de la Dirección Provincial correspondiente para su aprobación y posteriormente a la persona titular de la Subdirección General de la Inspección de Educación para su visto bueno, y coordinar su ejecución.
c) Elaborar la Memoria Anual del Servicio, elevarla a persona titular de la Dirección Provincial correspondiente para su aprobación y remitirla a la persona titular de la Subdirección General.
d) Asignar los centros, programas y servicios educativos a los inspectores e inspectoras del Servicio.
e) Convocar reuniones periódicas con todos los miembros del Servicio con el objetivo de asegurar la participación y la coordinación. Dichas reuniones se celebrarán, con carácter ordinario, de acuerdo con el calendario establecido en el Plan Anual de Actuación.
f) Establecer los mecanismos para asegurar la atención a la comunidad educativa por parte de los inspectores e inspectoras de educación del Servicio.
g) Proponer, oídos los miembros del equipo, los inspectores e inspectoras que asumirán la presidencia de las comisiones, tribunales u órganos colegiados a que hace referencia el artículo 4.2.a).
h) Proponer, oídos los miembros del equipo, los inspectores o inspectoras que asumirán la participación en las comisiones, tribunales u órganos colegiados a que hace referencia el artículo 4.2.b).
i) Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la persona titular de la Dirección Provincial correspondiente dentro del ámbito de sus competencias, orientadas al cumplimiento de las funciones del Servicio.
4. La asignación de la función de inspector jefe o inspectora jefa del Servicio finalizará en los siguientes supuestos:
a) Vencimiento del periodo por el que se encomendó el ejercicio de la función.
b) Renuncia motivada aceptada por el órgano directivo con competencias en materia de inspección de educación.
c) Incapacidad física o psíquica sobrevenida.
d) Revocación motivada por parte del órgano directivo con competencias en materia de inspección de educación, a iniciativa propia o tras propuesta motivada de la persona titular de la Dirección Provincial correspondiente.
5. La persona que ejerza la función de inspector jefe o inspectora jefa del Servicio de Inspección Educativa en cualquiera de las Ciudades podrá asignar la coordinación de determinadas actuaciones a miembros del Servicio, debiendo reflejarse dicha asignación en el correspondiente Plan Anual de Actuación.
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Proeli/es/o/2026/10/28/efd1158#art-12