Título TÍTULO II›Capítulo CAPÍTULO III›Secc. Sección 3.ª Medidas en Materia de Igualdad de Trato y no Discriminación en el Trabajo
Art. 35
35 / 209En vigor desde 1 ene 2004
Para garantizar en la práctica la plena igualdad por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad y orientación sexual, el principio de igualdad de trato no impedirá que se mantengan o se adopten medidas específicas a favor de determinados colectivos destinadas a prevenir o compensar las desventajas que les afecten relativas a las materias incluidas en el ámbito de aplicación de esta sección.
Historial de versiones
Este artículo no ha sufrido modificaciones desde su publicación.
Tus anotaciones
Proeli/es/l/2003/12/30/62#art-35