Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

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Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

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Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores

Fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo

Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas como alternativa a la destrucción de empleo

Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral

Modificaciones de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social