Art. 8. Evaluación.
En vigor desde 15 mar 2019
Tal y como establece la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020, los Planes Anuales de Política de Empleo deben incluir los indicadores, descritos a nivel conceptual, que se utilizarán para determinar el grado de cumplimiento de cada objetivo. Los resultados de esta evaluación se utilizarán en la determinación de los criterios de reparto de los fondos procedentes de los presupuestos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que cada ejercicio apruebe la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
Por otro lado, por primera vez, la descripción de indicadores es conceptual y detallada y se establecen las ponderaciones de los objetivos a efecto de que las Comunidades Autónomas dispongan de la información necesaria y con la mayor antelación posible para hacer un adecuado seguimiento del cumplimiento de sus objetivos.
Como resultado de este trabajo se han seleccionado finalmente 22 indicadores principales:
– Un indicador para cada uno de los cinco Objetivos clave, según Decisión 573/2014/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 15 de mayo de 2014, sobre una mayor cooperación entre los servicios públicos de empleo (SPE):
– Un indicador para cada uno de los cinco Objetivos estratégicos:
– Doce indicadores para el conjunto de los Objetivos estructurales, que se encuentran incluidos en los seis ejes:
Eje 1. Orientación, con tres indicadores.
Eje 2. Formación, con dos indicadores.
Eje 3. Oportunidades de empleo, con dos indicadores.
Eje 4. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, con dos indicadores.
Eje 5. Emprendimiento, con dos indicadores.
Eje 6. Mejora del marco institucional del Sistema Nacional de Empleo, con un indicador.
La mayoría de los indicadores están constituidos por varios componentes de forma que cada uno pueda evaluar un aspecto significativo distinto del mismo objetivo. Se utilizan en total 27 componentes.
En el Anexo V se incluye la relación y descripción de los indicadores que se utilizarán para medir el grado de cumplimiento de cada uno de los objetivos y del conjunto de éstos durante 2019
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Proeli/es/res/2019/03/12/(1)#8-evaluacion