Art. 2

Mandato

En vigor desde 9 dic 2019
Artículo 2 Mandato 1.   Los objetivos estratégicos de la EUAM RCA son los siguientes: a) apoyar el desarrollo de las capacidades de gobernanza y gestión basadas en normas en el Ministerio del Interior y de Seguridad Pública de la República Centroafricana, en lo que respecta al diseño, la aplicación, el desarrollo y el seguimiento de todas las categorías de planificación pertinentes; b) apoyar la transformación sostenible de las fuerzas de seguridad interior de la República Centroafricana y su correcto funcionamiento y despliegue desde el punto de vista operativo; c) ayudar a desarrollar un apoyo integrado para las fuerzas de seguridad interior de la República Centroafricana, mediante una estrecha coordinación, garantizando la unidad de la acción y velando por la complementariedad de esfuerzos con las partes implicadas pertinentes; d) establecer un mapa de situación exhaustivo mediante una capacidad específica de análisis, también en ámbitos como la comunicación estratégica y la evolución política y en materia de seguridad. 2.   A fin de alcanzar esos objetivos, la EUAM RCA actuará de conformidad con el concepto de gestión de crisis aprobado por el Consejo el 21 de noviembre de 2019 y con los documentos de planificación operativa. La EUAM RCA, adoptando un enfoque gradual, escalable y modular, asesorará al Ministerio del Interior y de Seguridad Pública y a las fuerzas de seguridad interior de la República Centroafricana para apoyar la transformación sostenible de estos en proveedores de seguridad más coherentes, desde la apropiación nacional y en estrecha coordinación con la Delegación de la UE en la República Centroafricana, la EUTM RCA (1), la MINUSCA, la UNPOL, la Unión Africana y otras partes interesadas internacionales. 3.   La EUAM RCA promoverá la aplicación, por parte de las fuerzas de seguridad interior de la República Centroafricana, del Derecho internacional humanitario y los derechos humanos, así como la protección de los civiles, la igualdad de género y la prohibición de la discriminación, especialmente de la discriminación por razones de origen étnico o convicciones religiosas.
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